De mujeres para mujeres
Flor del Tiempo, el único programa de bienestar emocional, físico y nutricional destinado a mujeres 40+
Quiénes somos en Flor del Tiempo
Coaches emocionales, nutricionales y de actividad física para mujeres 40+
Nuestras herramientas de trabajo están diseñadas y afinadas para las mujeres 40+ de tu entorno local o de tu organización.
Bienestar emocional
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100%
Nutrición
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Actividad física
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Un estudio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) indica
Los costes asociados a la salud mental en la UE
Nuestras herramientas de trabajo están diseñadas y afinadas para las mujeres 40+ de tu entorno local o de tu organización.
600.000 millones de euros cada año:
190000
mill. €
mill. €
Asistencia sanitaria
170000
mill. €
mill. €
Programas de seguridad social
240000
mill. €
mill. €
Costes en el mercado laboral
En 2022
Microsoft encuesta a 20.000 personas en 11 países
del equipo de liderazgo se quedaría más tiempo en su empresa si tuviera más apoyo para el aprendizaje y el desarrollo.
de las personas trabajadoras han cambiado prioridades: valoran aún más el salario emocional.
de las personas empleadas se quedaría más tiempo en su empresa si tuviera más apoyo para el aprendizaje y el desarrollo.
En 2019
El estudio 360 Wellbeing Survey indica que
de personas trabajadoras en España vive con estrés laboral.
Además...
¿Son las mujeres y los hombres iguales en cuanto a salud física, mental y emocional?
Un estudio publicado por el Observatorio de Salud del Principado de Asturias señala que las mujeres son las principales afectadas en 14 de las 17 enfermedades investigadas: tumores malignos, problemas de tiroides, diabetes, asma, anemia, osteoporosis, colesterol alto, ansiedad, depresión, dolor de espalda, varices en las piernas, hipertensión, artrosis y reuma.
En temas de ansiedad y depresión: hay 1 hombre por cada 2 mujeres afectadas.
En temas de ansiedad y depresión: hay 1 hombre por cada 2 mujeres afectadas.
Responsables de organizaciones y decisores de entornos locales se preguntan
¿Por qué es importante el bienestar corporativo y social?
Estudio tras estudio responde a esta cuestión.
Nos quedamos con el de la Universidad de Harvard de 2021 donde se indica que las estrategias para liderar mercados surgen en aquellos equipos que experimentan bienestar.
Es decir, los equipos y los entornos donde las mujeres, las destinatarias de nuestro programa, reciben las herramientas de salud física, emocional y mental que las ayudan a navegar con seguridad, calma y bienestar la tercera etapa de su vida.
Se convierten así en referentes de sus entornos laborales y familiares, en integrantes activas, empoderadas, resilientes y creativas de la comunidad donde viven y trabajan.
Nos quedamos con el de la Universidad de Harvard de 2021 donde se indica que las estrategias para liderar mercados surgen en aquellos equipos que experimentan bienestar.
Es decir, los equipos y los entornos donde las mujeres, las destinatarias de nuestro programa, reciben las herramientas de salud física, emocional y mental que las ayudan a navegar con seguridad, calma y bienestar la tercera etapa de su vida.
Se convierten así en referentes de sus entornos laborales y familiares, en integrantes activas, empoderadas, resilientes y creativas de la comunidad donde viven y trabajan.
En nuestra experiencia
No hace falta ir a Harvard para comprobar esta realidad
· En nuestro entorno más inmediato nos encontramos con el mismo panorama una y otra vez: organizaciones y entornos locales donde las mujeres cuidan pero no son cuidadas.
· Donde se aplican las mismas herramientas y los mismos diagnósticos a las mujeres y a los hombres cuando la investigación ya dejó claro que no sirven por igual a unos y otras.
· Donde el absentismo laboral es un problema común.
· Donde el presentismo laboral es también común, eso de estar de cuerpo presente pero dando el mínimo posible para salir del paso.
· Donde las empresas temen la pérdida de talento porque supone una alta inversión de tiempo, dinero y esfuerzo para formar a personal nuevo. Personal que cada vez siente menos lealtad por la empresa, según los últimos estudios de las diferencias intergeneracionales.
· Entornos locales donde cada vez las mujeres llegan a la tercera etapa de sus vidas con más desgana, más obesidad, más carga mental, más medicalización.
· Donde el fantasma de la soledad en mayores de 70 años ya no es problema del futuro, sino del ahora.
· Donde se aplican las mismas herramientas y los mismos diagnósticos a las mujeres y a los hombres cuando la investigación ya dejó claro que no sirven por igual a unos y otras.
· Donde el absentismo laboral es un problema común.
· Donde el presentismo laboral es también común, eso de estar de cuerpo presente pero dando el mínimo posible para salir del paso.
· Donde las empresas temen la pérdida de talento porque supone una alta inversión de tiempo, dinero y esfuerzo para formar a personal nuevo. Personal que cada vez siente menos lealtad por la empresa, según los últimos estudios de las diferencias intergeneracionales.
· Entornos locales donde cada vez las mujeres llegan a la tercera etapa de sus vidas con más desgana, más obesidad, más carga mental, más medicalización.
· Donde el fantasma de la soledad en mayores de 70 años ya no es problema del futuro, sino del ahora.
La conclusión es que
Nuestra labor es vital en organizaciones y entornos locales que buscan contar con mujeres fuertes, activas, empoderadas
Vital y única, porque hemos creado el primer programa de bienestar corporativo y social destinado únicamente a mujeres ya no solo en Asturias sino a nivel nacional.
Si has llegado a este sitio web, tú también sabes que no hay ningún otro programa como el nuestro, es decir pensado, creado y destinado a mujeres 40+ por mujeres 40+.
Nuestro foco está en abordar la raíz de los problemas que ya se manifiestan con claridad en las organizaciones y en los entornos locales.
Si trabajas en la empresa privada, sabes que apenas existen planes de bienestar corporativo para mujeres. Y eso que hay muchos estudios que demuestran una y otra vez que la salud de las mujeres es distinta a la salud de los hombres.
A decir verdad, apenas hay programas de bienestar corporativo en marcha. Desde luego, ninguno con la profundidad de miras, con la calidad de contenidos y con el acompañamiento personalizado que hace Flor del Tiempo.
Si has llegado a este sitio web, tú también sabes que no hay ningún otro programa como el nuestro, es decir pensado, creado y destinado a mujeres 40+ por mujeres 40+.
Nuestro foco está en abordar la raíz de los problemas que ya se manifiestan con claridad en las organizaciones y en los entornos locales.
Si trabajas en la empresa privada, sabes que apenas existen planes de bienestar corporativo para mujeres. Y eso que hay muchos estudios que demuestran una y otra vez que la salud de las mujeres es distinta a la salud de los hombres.
A decir verdad, apenas hay programas de bienestar corporativo en marcha. Desde luego, ninguno con la profundidad de miras, con la calidad de contenidos y con el acompañamiento personalizado que hace Flor del Tiempo.
¿Quiénes somos?
Flor del Tiempo es un equipo de mujeres especializadas en mujeres
Porque la salud de las mujeres y de los hombres es distinta
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Porque las mujeres de 40+ están atravesando una etapa en la que se necesita guía y acompañamiento especializado
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Porque la prevención y el acompañamiento que representa Flor del Tiempo están diseñados para llevar a ahorros significativos de tiempo, dinero y esfuerzo en las organizaciones
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Por no hablar de cuánto mejora la calidad de vida de las mujeres gracias a este programa
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Porque tanto en organizaciones como en entornos locales creamos espacios de autoconocimiento, de aprendizaje y de autogestión saludable para las mujeres 40+
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Sabemos hacerlo porque
Sumamos más de 70 años entre las 3 acompañando a las mujeres a mejorar su salud, su bienestar físico, emocional y mental
Iraima Fernández
Nutricionista especializada en promover una alimentación saludable en empresas
Soy coach nutricional y deportiva especializada en mujeres 40+. Me he formado como técnica en dietética y nutrición cuando nadie sabía qué eran la dietética y la nutrición y he sido fitness manager y entrenadora personal durante más de 30 años.
A día de hoy llevo 33 años dedicándome a acompañar a mujeres a transitar las distintas etapas de su vida con información, autonomía y alegría, a que descubran y mantengan una relación sana con la nutrición y la actividad física que tanto bien nos hacen a las mujeres.
Porque el destino es importante pero el camino lo es más.
Algo que poca gente sabe de mí es que soy la co-autora del manual de aerobic más vendido de España.
Algo que mis clientas me dicen a menudo es “Iraima, no me hubiera imaginado ni en un millón de años que yo llegase a pensar que hacer ejercicio y comer saludable era de verdad para mí.”
A día de hoy llevo 33 años dedicándome a acompañar a mujeres a transitar las distintas etapas de su vida con información, autonomía y alegría, a que descubran y mantengan una relación sana con la nutrición y la actividad física que tanto bien nos hacen a las mujeres.
Porque el destino es importante pero el camino lo es más.
Algo que poca gente sabe de mí es que soy la co-autora del manual de aerobic más vendido de España.
Algo que mis clientas me dicen a menudo es “Iraima, no me hubiera imaginado ni en un millón de años que yo llegase a pensar que hacer ejercicio y comer saludable era de verdad para mí.”
Sara Villanueva
Formadora en procesos de equipo, igualdad de género y teatro aplicado
Trabajo como socia en la cooperativa Territorio Emocional y creo que el bienestar emocional de las mujeres se logra con una mirada de género amable y cercana. Estoy convencida de ello porque lo pongo en práctica desde el 2002.
Tengo formación en empresariales, como coach de equipos, en igualdad de género y en técnicas teatrales, mi especialidad es la improvisación teatral. Me apasiona combinar estas vertientes para crear metodologías activas y llevarlas a organizaciones y entornos locales que quieren mejorar sus dinámicas grupales y crear espacios más igualitarios.
Algo que no todo el mundo sabe de mí es que también formo parte de una compañía de improvisación teatral.
Algo que los grupos con los que trabajo me dicen a menudo es, qué bien lo hemos pasado, los procesos divertidos son también profesionales. Poniendo el acento en el humor y el equilibrio que se genera a través de él entre lo emocional y lo cognitivo
Tengo formación en empresariales, como coach de equipos, en igualdad de género y en técnicas teatrales, mi especialidad es la improvisación teatral. Me apasiona combinar estas vertientes para crear metodologías activas y llevarlas a organizaciones y entornos locales que quieren mejorar sus dinámicas grupales y crear espacios más igualitarios.
Algo que no todo el mundo sabe de mí es que también formo parte de una compañía de improvisación teatral.
Algo que los grupos con los que trabajo me dicen a menudo es, qué bien lo hemos pasado, los procesos divertidos son también profesionales. Poniendo el acento en el humor y el equilibrio que se genera a través de él entre lo emocional y lo cognitivo
Virginia Pañeda
Formadora en mindfulness, bienestar emocional y género
Desempeño mi labor desde el proyecto Territorio emocional en las áreas de bienestar emocional, género y procesos de equipo de trabajo.
Me dedico a crear puentes en las 3Cs que todas las personas tenemos: Cabeza, Cuerpo y Corazón, usando una 4ªC: la Claridad en los procesos.
Procesos de bienestar emocional como el de la llegada a la menopausia, para el que la mayoría de mujeres carece de herramientas y de acompañamiento, con las consecuencias que eso tiene: pérdida de salud física y emocional, de autoconfianza, de dirección.
Llevo 11 años formándome en mindfulness, equilibrio y regulación emocional, desde una mirada de género y social.
Algo que poca gente sabe de mí es que me fascinan las ballenas. Podría hablar sobre ellas durante horas.
Algo que las mujeres con las que trabajo me dicen a menudo: mencionan la cercanía y la profesionalidad, la comunicación directa y abierta y el transmitir la información de manera dinámica y práctica.
Me dedico a crear puentes en las 3Cs que todas las personas tenemos: Cabeza, Cuerpo y Corazón, usando una 4ªC: la Claridad en los procesos.
Procesos de bienestar emocional como el de la llegada a la menopausia, para el que la mayoría de mujeres carece de herramientas y de acompañamiento, con las consecuencias que eso tiene: pérdida de salud física y emocional, de autoconfianza, de dirección.
Llevo 11 años formándome en mindfulness, equilibrio y regulación emocional, desde una mirada de género y social.
Algo que poca gente sabe de mí es que me fascinan las ballenas. Podría hablar sobre ellas durante horas.
Algo que las mujeres con las que trabajo me dicen a menudo: mencionan la cercanía y la profesionalidad, la comunicación directa y abierta y el transmitir la información de manera dinámica y práctica.
Nos gusta decir que hemos recibido sello de calidad de la empresa privada y también sello de calidad de la empresa pública, porque en los últimos 30 años hemos colaborado de forma continuada y repetida con más de 50 organizaciones entre las tres.
Estas son algunas de ellas:
Testimonios
Lo que dicen nuestras clientas
“
Los contenidos me resultaron fascinantes. Me encantaron la selección del material, las frases y los gráficos representando los modelos. Todo el contenido parecía estar muy bien fundamentado y apoyado por investigación científica. Me gustó muchísimo la transversalidad de los contenidos (desde la neuroquímica, hasta el comportamiento y la sociología).
Marta, 49 años
Cliente de Virginia y de Sara
“
No recuerdo la última vez que tomé una pastilla para el dolor.
La alimentación en ese aspecto es fundamental.
Tú escuchas dieta anti-inflamatoria y piensas que será para deshinchar pero no piensas en más.
Es que no me tomo ni un paracetamol. Tengo molestias pero no es dolor, ese dolor que yo tenía, de decir me tengo que tomar un tramadol, que no aguanto - eso ya no lo tengo.
Carmen, 54 años
Cliente de Iraima
“
Yo entré para adelgazar y eso ha sido lo de menos. Me quedo sobre todo con el aprendizaje en todos los sentidos, el que este programa me sirvió para hacer un parón, un reseteo.
Ahora ya sé lo que tengo que hacer para mejorar mi cuerpo claramente, no solamente a nivel nutricional, sino la fuerza que tenemos que conseguir, esa fuerza física.
Ana, 46 años
Cliente de Iraima
“
El cambio es aparte de la motivación que yo ya llevaba es la verdad que enganchas, Iraima, yo tengo que darte la enhorabuena porque no todo el mundo es tan profesional como para enganchar a los demás y se ve que de verdad quieres que cambiemos y eso se nota y eso engancha infinito así que mi enhorabuena, de verdad. El éxito yo te lo doy más a ti que a lo que yo haya hecho.
Fina, 51 años
Cliente de Iraima
Iraima responde todas tus consultas sobre este programa bonificable a través de la FUNDAE
¿Quieres asegurarte de que el programa Flor del Tiempo es para tu organización?
Prefiero mandarte un WhatsApp, Iraima
¡Chatea con nosotras directamente!
Te llamo ahora mismo, Iraima
673 320 888
Prefiero mandar un email
info@flordeltiempo.com